• ワーママのイライラの元凶として代表的なのは人間関係。その中でも上司との関係に悩んでいる方、多いのではないでしょうか。実はあまり上司に悩まされることなく過ごしています。

いい上司はいっぱいいる?

OL歴も15年を優に超え、上司も両手にあまるくらい変わりましたが、2人以外あまり上司との関係に悩まされたことはありません。
(2人は今でも嫌い笑)
何か特別なことをしているわけではない、とは思いますが、こんなことをしてるといい上司が増えます?!

上司のいいところを見つける

人と関わる時にいつも心掛けていることです。というよりは、いいところを探しちゃいます。
これ、なんでもいいんです。
イケメン、声がいい、スリム、背が高い、笑顔が素敵なんかの外見から、頭がいい、いつも助けてくれる、
面倒見がいい、仕事が上手い、段取り上手、営業トークが抜群、などなどの内面的なことまでなんでも。

その中で私の場合、頭がよくて困った時に助けてくれると上司としてokとなっています。
それ以外にも◯な部分が増えていくと上司としての得点が上がっていってる、訳でもなく上司に期待してるのはこの2点です。

期待しなさすぎ!かもしれませんが、所詮上司です。
とかく嫌なところが目につきがちですが、これだけは!と思ういいところも見つけてみてください。

自分のしたいことしたくないことを伝え続ける

困った時に助けてくれる上司にするにはこちらのことを理解しておいてもらわなければなりません。
面談や日々のやり取りの中で自分が得意なものややりたいもの、逆にやりたくないものを常に伝えるようにします。
例えば、データの分析は得意だし好きだけど電話応対は嫌、残業はできません。など。

小まめにホウレンソウ

そのために効果的なのが基本的ですがこまめにホウレンソウ。報告連絡相談、ですね。
忙しくしてる上司に申し訳ない、なんて思うことも多々ありますが隙を狙ってホウレンソウ。
上司がダメでもなるべく仲間を巻き込みましょう。1人で抱え込むとツライです。

時々顔と雰囲気で伝えようとする人いますがあまり効果はありません。
やっぱり気づかない(もしくは気づかないふり?)ことが多いです。
それでまた「なんできづいてくれないの?」とイライラして悪循環。
私もよくやらかしました。思い込みました。いざ伝えてみると「あ、そうなの?」て言われて拍子抜けしてまたイライラしたり笑。

なので溜め込む前にこまめに伝えましょう。

上司も出会いの1つ

こう考えてくると、上司との出会いも恋愛と少し似てますね。
相手に期待しすぎると失敗する笑
私にとっては上司に対して恋愛や結婚相手よりはるかに期待度が低い出会いです。
(あれ?結婚相手もか?)そう言いながら今までの上司、結構好きでしたよ。

役割によって好きになる条件も違うのかもしれません。

ちなみに今でも嫌いな2人の元上司は私を助けてくれなかったから嫌いです笑。若かったので助けの求め方が下手だったかもな〜。

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